更新时间:2023-03-28 18:32:24
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内容提要
前言:对于全新的知识,我们为什么需要刀锋般地进行深刻洞察
资源与支持
第1章 数字化是希望吗
1.1 小概率事件与数字化
1.2 理解数字化,从熵开始
1.3 信息与减熵
1.4 组织如何减熵而行
1.5 数字化转型:长期目标与短期任务
第2章 万物皆可数字化
2.1 万物皆可数据化
2.2 数字与数据的转换:编码
2.3 数据皆可数字化
2.4 数字技术的六大特征
2.5 案例:2022年,让我们从数字医疗看未来
第3章 如何从数据中挖掘金子
3.1 为什么数字世界的基础是数据
3.2 数据采集的误区和依据
3.3 建立基于场景的数据库
3.4 数据库中的“金子”——信息
第4章 从信息时代到数智时代的学习
4.1 人的智能如何发展
4.2 人的智能如何机器化——迈入信息化时代
4.3 机器智能如何发展
4.4 人和机器的未来如何发展——迈入“数智时代”
第5章 数字化转型:重要的是转型
5.1 案例:诺基亚到底做错了什么
5.2 再次回到元概念:组织是什么
5.3 组织的型是什么
5.4 什么是组织转型
5.5 组织转型的四重挑战
5.6 案例:“金刚”“猩猩”“猴子”的转型
第6章 开始踏上数字化转型的征程
6.1 什么是组织的数字化
6.2 从学习者到领导者:组织数字化转型的漫漫征程
6.3 案例:组织在数字化转型中面临的挑战
6.4 如何成功实现数字化转型:多层次架构创新
第7章 回到原点,如何精准找到新顾客
7.1 回顾在过去的100天里,我们洞察了哪些问题
7.2 回到原点,最重要的是目标转型:战略转型
7.3 回到最重要的问题:行业、市场、产品和顾客,谁最重要