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企业职工应知应会法律知识学习手册(以案普法版)
中国法制出版社更新时间:2022-07-26 12:04:35
最新章节:9.用人单位不履行劳动合同的,任何人都有权举报吗?开会员,本书免费读 >
本书以企业职工为读者对象,全书从劳动合同的的订立与效力、劳动合同的履行与解除、试用期与服务期、薪资与福利、工作时间与休息时间、女职工的特别保护、工伤与职业病防治、社会保险等方面展开,全面阐释了职工在工作过程中涉及的法律常识。全书按照如下体例展开:第一,案情介绍。针对企业职工选取了各种常见案例,用简练、通俗、生动的语言加以整理汇编,引发读者思考。第二,法律解析。针对案例,以专业律师的角度和水准给读者作出详细而全面的解答,使其获得相关的法律知识。第三,法条链接。在前面案例解析之后附录相关的法律知识,让读者做法律明白人。
品牌:法制出版社
上架时间:2021-06-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
企业职工应知应会法律知识学习手册(以案普法版)最新章节
查看全部- 9.用人单位不履行劳动合同的,任何人都有权举报吗?
- 8.劳动者因任务完成而终止劳动合同,用人单位有必要向其支付经济补偿吗?
- 7.用人单位非法搜查劳动者,需承担什么责任?
- 6.劳动者违反保密义务,用人单位可以向其主张赔偿吗?
- 5.用人单位不执行生效劳动仲裁裁决的,劳动者可申请法院强制执行吗?
- 4.劳动争议仲裁案件中,什么情况下才可以申请先予执行?
- 3.劳动者是否有权因与用人单位达成和解,而撤回仲裁申请?
- 2.劳动争议案件,必须先申请劳动仲裁才能起诉吗?
- 1.劳动者申请劳动仲裁,有时间限制吗?
- 第十五章 劳动争议的解决
中国法制出版社
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