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人力资源法律风险防控从入门到精通(第3版)
任康磊更新时间:2025-05-26 17:39:06
最新章节:附录 5类常见法律法规规范文本开会员,本书免费读 >
本书内容涵盖人力资源法律风险防控的各个方面,分析了在人力资源管理实务中可能遇到的各种法律风险,并通过大量具体案例分析,将理论知识转变成可操作的方法。通过学习本书,读者可以快速掌握处理人力资源相关法律问题的精髓,从而使法律风险管控工作变得简单且容易操作。本书引用大量案例,兼具实用性、可读性和可操作性。全书分为9章,主要内容包括员工招聘环节的法律风险防控、员工入职环节的法律风险防控、员工培训环节的法律风险防控、员工在职管理的法律风险防控、员工离职环节的法律风险防控、企业规章制度相关的法律风险防控、员工保险福利管理的法律风险防控、特殊员工相关的法律风险防控、劳动争议处理过程的法律风险防控等。本书适合企业各级人力资源管理从业人员、企业各级管理者、企业法务、高校人力资源管理专业或法律事务专业的学生、欲考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员、需要法律事务实务工具书的人员及其他对企业人力资源法律风险防控工作感兴趣的人员。
品牌:人邮图书
上架时间:2025-05-01 00:00:00
出版社:人民邮电出版社
本书数字版权由人邮图书提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
人力资源法律风险防控从入门到精通(第3版)最新章节
查看全部- 附录 5类常见法律法规规范文本
- 9.4.2 如何处理集体合同争议
- 9.4.1 什么是集体合同争议
- 9.4 集体合同争议的处理
- 9.3.2 劳动争议诉讼和劳动争议仲裁的区别是什么
- 9.3.1 什么是诉讼
- 9.3 处理劳动争议第三步——诉讼
- 9.2.4 能否不申请仲裁直接起诉
- 9.2.3 如何认定劳动争议仲裁管辖地
- 9.2.2 如何界定劳动争议仲裁中举证责任归属
任康磊
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