1　绪论

随着经济全球化进程的加快和信息技术的不断进步，我国企业发展的外部环境呈现越来越大的动态性和复杂性，这使得企业需要通过创新把握机遇，同时需要通过提高组织柔性适应环境，降低创新风险。如何建立有效的创新发展模式和组织柔性以应对快速变化的环境、获取好的企业绩效，已经成为新时代企业经营管理中无法回避的重要问题。

围绕着这个问题，本章第一部分介绍我国创新管理的现实背景；第二部分简要介绍国内外管理理论中关于双元创新与组织柔性等方面的研究；第三部分对现有研究中的不足进行分析和总结；第四部分提出本书研究的主要问题、思路及方法、结构安排。