第6章 后起之秀
很快一个月时间到了，鲅鱼圈仅仅一个区的加汽产品，超出一个地级市的销量...
在每一天群里通报业绩时，鲅鱼圈都排在前面，同时也受到公司领导的重视。
一个周一下班后，肖总在群里说了一句话……
内容：一个23周岁的女孩，独自一人，远在她乡，十天内组建营业所，在没有车的情况下，完成得业绩，超出多半地区，各位主任都各自检讨一下，没有业绩是什么原因？？？？？？？
肖总在微信群里@小秋：我准备给你配一辆车，从业绩最差的营业所，调拨车辆，没有业绩，车辆也是闲着……
小秋在群里回复，谢谢肖总，我本人代替所有员工，向您致谢！
小秋紧接着通知雪儿，发布招聘司机信息，有面试的，雪儿直接代替小秋面试……
很快招来一位司机，是开大车司机的，雪儿边办入职手续，小秋带着司机去了锦州…
张总打电话，让小秋起身去锦州，把车提回来，到了锦州工厂，小秋找到财务，
当时财务不给车，说道，车开走，那我们工厂不是少辆车，这时小秋不知所错，
拿出手机打给张总，张总说不能呀！是肖总通知，让你去提车，你给肖总打个电话，我们刚在一起开完会，这会不在一个车上……
小秋不知道肖总的电话号码，几翻周折，打了一圈电话，还是打给同肖总一个车上的经理。
经理问：你有什么事，小秋？
小秋：你和肖总在一起么？
经理：在？
小秋：我现在在锦州工厂，到这边来提车，这边财务不给，等有一会儿了。
小秋：我联系不到肖总，只好打到你手机上。
经理转告肖总，肖总说：我给工厂打电话！稍等一下。
财务电话很快响了。
待财务挂了电话，语气也变的温和起来，拿出一串钥匙，一张纸，告诉小秋，你在这上边签个字，到财务经理办公室拿车手续。车你可以开走了……
小秋拿着钥匙，车手续，和司机到厂区院内，找到车，看了一圈，看看车况，小秋拿出手机录了一圈视频，发给张总……
一是，告诉张总，车提到了，二是，有个凭证，日后好交差……
开车返程。下了高速路口，天已经黑了，司机把小秋送到住处，自己把车开回自己的住处，小秋在下车前。特意记了一下油表。
第二天早上，在库房等着司机到库房装货。送货，等了半个多小时，才到。小秋打开车门，一看油表，少了俩格油。也没太在意。
连续三天，油没的太快，因为每天小秋都会记油表，就怕司机开车跑私活。
结果真是这样，小秋告诉司机，以后你把车停在库房，你上下班自己想办法吧！公司的车，不是我个人的，但是车。产生的费用，都是由整个营业所承担。
第二天，司机就告诉雪儿，申请离职，原因就是。离库房远，没有交通工具，上下班。不方便……
小秋听到消息后，直接同意，司机可以再找，再找就得由自己把关。
在一次同业务员一起下市场的一天，走在红旗路口，第二家水果店，走进店中一看，店老板是熟人，老家一个村子的，还是小秋上学时，同桌的姐姐。
聊着聊着，说到姐夫，想找份开车的工作，让小秋帮忙打听一下，看有没有合适的。
司机辞职后，把车钥匙交给小秋，小秋查了违章，没有违章，告诉雪儿，工资正常发放。
想起水果店的老板，正找工作呢，这不正好，小秋拿出手机打给老乡，老乡说，行，去试试……
司机稳定了，文员，业务人员，都很稳定。而库房里，只有加汽产品，业务人员很卖力，网络覆盖率很高，就连外围市场，每个地区都有一个批发商。
小秋每天随着业务员，司机，在一线市场上并肩作战，一个月下来，营业所业绩提成百分百，业务人员都开了满意的工资，只有小秋拿到手工资1600元。
小秋找到张总，张总说：怎么回事，我问问省区……
省区的回答，让人心冷。
省区：建立营业所，或者工作站，第一个月，都是报备没有业绩的，负责人都是拿基本工资，小秋这个月完成业绩，也是出乎意料。
张总：那不行啊！既然完成任务了，得拿正常绩效考核工资……
省区：只能这样！
小秋听到后，心一冷，不过营业所有8千元的利润，去了业务人员，文员，司机，提成，月末周日，小秋请大家聚餐，剩下5000多元，
也就归小秋私有。
如有亏损也是由小秋，买单。
整个月的业绩都出在小秋开发的二批商，还有经销商帮忙分销。
同事们聚餐都回到家里，小秋接到群里通知，明天所有主任，站长到工厂开会，到指定酒店办理入住，俩人一房间。8点准时到工厂报道。
群里：所有人穿工作服，运动鞋，不允许穿高跟鞋……
升职后，第一次以负责人的身份，到工厂开会。小秋紧忙拿出手机打给雪儿，让雪儿陪她去商场，买件衣服。
顺便又剪个短发，在理发店中，雪儿对象来电话，让她回去，和朋友圈出去玩...雪儿打车先走了
小秋剪完头发，刚到家，准备洗洗睡了，来个陌生号码的电话...
小秋：你好，哪位？
电话里：我是省区的。
小秋：哦！
省区：现在交给你一个任务，做P P T 分享。
小秋：我没太听明白。
省区：我手机快没电了，简单得说，就是做个加汽产品案例分享...你有不懂的，你可以问问其他主任。
电话里：嘟嘟嘟，随后就没有了声音。
小秋愣神了一会，给雪儿打电话，没有接，微信没有回，毕竟是下班时间，也知道雪儿，出去玩了，没有带手机。
又拿起手机，打给文员，文员也没有接，发微信给陈主任，也没有回。
最后小林子接了电话，他说，我给你发个我们公司做的案例，你看下就能明白！
小秋对电脑不是很懂，愁完了，拿着手机一顿找百度度娘，微信登录到电脑页面，打开小林子发来的PP T ，按照百度上，一步步下载，开始制作。
刚有点入门，雪儿回微信了，问怎么了，有什么事么？
小秋：省区让做明天开会用的PPT 分享，我也不懂呀！电脑用不明白，问了一圈，现在正做着呢！
雪儿：这么急么？我现在没有电脑，明天早上上班行么？
小秋：我先做着，有哪不行的，你在帮我修修。
其实，什么事，没有不会二字，只是没有逼到那。
小秋打开电脑酷狗，戴上耳机的，开始做PPT ，她在电脑键盘上打字慢，用手机打出来，复制在粘贴。
反复修改，12点钟，终于做完了，她不知道，按错哪个键盘了，没有保存上，已经很困，一下子精神状态好了...
只能从新做，很快天亮了，做完PPT 保存到电脑，发给雪儿，才放心睡了半小时。
闹铃一响。紧忙起身梳洗，赶往客运站，她刚上车，把工作交给，雪儿，和司机，让雪儿把PPT 哪不对的，修改一下，发给省区...
工作都安排完，靠在窗边，睡着了，一路上五个小时，都没有醒，客车在下高速路口的收费站时，一个急刹车。晃醒了！
小秋紧忙看看，外面，到哪了，在看看手机，一打开手机，冒汗了，手机显示11个未接来电，99+条微信...
未接来电都是陈主任打来的，他问PPT 有没有做完，需不需要帮助，小秋给他回电话，告诉他已经交上去了。
微信里，各种群里面的消息，这就是做销售人员时刻，手里不能离手的原因，如果是在规定的时间内，不能及时回复公司消息，是要罚款的。
下了客车，打车到宾馆，一下出租车看到，陈主任也下出租车，陈主任一个挥手，在车后一排，又下来俩名男士，一名女士。
陈主任像小秋介绍，一位是海城的周主任，另一位是岫岩的刘主任，还有一位女士，是瓦房店的袁女士。
一起走进宾馆大厅，前台处，开始办理入职，小秋说，袁主任咱俩开一个房间行么？
袁主任：好的，我开就行！退房时，你自己开发票。
进入客房，袁主任放下东西。走进浴室，紧忙洗个澡。
张总在群里通知，明天早上8点准时到工厂二楼，会议厅，开会，今天下午晚餐自行解决...
所有主任在群里回复收到后，陈主任敲客房门，小秋打开客房的门。
陈主任：叫上袁主任，咱们出去吃饭...
小秋：就咱们三人么？
陈主任：不是？你看后面。
袁主任：走吧！
小秋跟在后面，可以，说，她们都比小秋大一旬左右，都把她当做小孩一样照顾。
这顿饭是AA ，在本溪最出名的就是羊汤了，走进一家饭店的大包间，还有三位，小秋找了个座位，坐下来。
她看着有一位女士短头发，很眼熟，好像在哪开会见过。
陈主任又介绍了一番，原来是盘锦的红姐，还有一位是鞍山，台安的，都在储备主任培训会上见过面。
在座的同事她(他)们对小秋，都很熟悉，只是第一次见面。
陈主任：这位是鲅鱼圈的，咱们都知晓，她就是张总经常提起的，很厉害，去年还是我招上来的业务呢！
大家，边聊，边笑，吃完饭，回到宾馆客房，组建一个群，把饭钱都发到群里，从那以后，这个群就成了他们工作群。
早上在宾馆一楼吃完早餐，坐车到工厂，小秋和红姐在最后面的一辆出租车上，当天下着小雨。
刚下出租车，张总发来微信，问小秋到哪了，小秋告诉张总，已经到工厂一楼了。
往楼上走的时候，就听楼上好像有好多人，小心的小心脏开始扑通扑通的加速跳，到了二楼，看到张总在门口正和一个片区总在聊天。
张总向小秋摆手，小秋微笑着走到张总的面前。
张总：来，我给你介绍一下，
张总：这位是辽西负责人，康总。
小秋：康总你好：
张总：这位是鲅鱼圈小秋。
康总：久仰大名，终于见到本人了，人才。
张总：我带小秋到那边认识一下，你先忙！
张总带着小秋每看到一位，就介绍一位，大家对小秋的映像都特别深刻。
省区拿着话筒：各位主任请各自找到各自的座位，会议马上开始了。
小秋从最后排开始找，她都没有想到自己能在前排，
张总：小秋你再最前排，快去吧！
找到坐位，坐了下来，很快肖总到了，此时很安静，肖总走到演讲台上。
肖总：笑着说，这小姑娘是谁呀！我咋不认识呢！我看看这是谁，
当时小秋的脸通红。
肖总：站起来我认识，认识。
小秋紧张的站了起来。看着肖总。
肖总：咦！咋还不好意思了，脸红了呢！
肖总：别不好意思，在座的你最值得表扬！
听我口令，向后转，
小秋一个转身，
肖总：大家都认识，认识，
小秋低着头，确实不好意思了。
肖总：抬起头来，让大家记住你长什么样，俩分钟，向右转，在向后转……
按照肖总的指示，原地转了一圈。转完看着肖总。
肖总：大家都记没记住长啥样？
此时无声胜有声，都在低着头……
肖总：你在转一圈，都没看见，都低着头干啥？没脸抬头了？
一点点的都抬起头，小秋又转了一圈。
肖总：这回都记住了吧！
同事们：记住了……
肖总：小秋你请坐……
肖总：人家一个小女孩，才20岁出头，你们一帮大老爷们，俩不顶人家一个，城市别人家大，个头比人家高，岁数还比人家大，差在哪呢？
在坐的主任，有多少家孩子跟小秋年龄相符的，举起手来，我看有多少。
小秋转过头，确实有几个。
肖总：我在公司这么多年，这是我遇到过年龄最小，最佩服的一名女孩子，离家那么远，自己在鲅鱼圈，业绩还这么突出。
都自己想想吧！多不说了，下面开始，PPT 分享，一共六名主任，谁先来？
半天没有人回答，
肖总：怎么还得我点名，小秋先来，我看PPT 了，做的很不错。
小秋走到台上，看着台下，简直紧张的不敢说话……
肖总：怎么不说话，紧张啦？
小秋：是紧张！
肖总：不用紧张，什么都有第一次，来点掌声……
一片热烈的掌声！
小秋深呼吸一下，打来自己做的PPT ，开始讲，讲的不是很好，大概意思也分享出来了。
第一次么，准备好的台词，一紧张都忘记了，大脑一片空白。
分享完，台下一片热烈的掌声。
肖总上台，拿起话筒，：小秋可能太紧张了，缺乏锻炼，光有业绩也不行，
肖总在台上看着小秋的PPT ，又讲了一遍，接下来五名主任依次上台分享。
而且每人领了100元奖励。
都是奖励加汽业绩好的地区……
肖总拿出月报表，有地级市，县级市，工作站，名次是按照业绩排名，讲到排名，
肖总又提起小秋得业绩，拿出来一对比，在县级市排名第三，地级市，排名第六，
肖总：仅仅一个区呀！光营口相差多少？？
肖总讲完，康总讲，同事们都拿着笔，本，边听，边记。中午饭时间到了。
肖总通知，午饭后，开始考试，所有人员准备好，笔就可以。
同事们吃完饭都到会议室等着，省区却通知，到一楼车间门口集合。
依次进入车间，一共有四排箱子，每个箱子相隔一米，每人给一个箱皮。坐着。这就成了考场。
省区监督，发运办经理，负责发放考试卷。时长30分钟，小秋还没有答完，就收卷了。
陈主任和周主任：问小秋，怎么样能及格不，小秋说够呛，没答完。
在二楼会议室等分下来，小秋没有及格，差2分。
又进行第二次补考。80分以上才算及格，而小秋打了80分，被叫上台交100元罚款，一共10名主任，没有及格的。
台下，袁姐和肖总说，小秋第一来，不应该算，你们说话时，不说普通话，她基本听不懂！
肖总看了一眼，没有说话！
交完罚款，会议结束，同事们开始返程了。