第37章 智者自足

一份好的工作，一段好的关系，一个好的环境，都应该是让你感觉充满信心和希望的，都应该是促进你前进和成长的，都应该是让你内心的小宇宙在一直燃烧和蓄势待发的，而不应该是消耗的、否定你的、让你感觉不到希望的。

我们常做的事情不就是：把自己的需求建立在别人的行为上，好像只有别人的行为想法满足我们的预想和期待，我们才会觉得满足，不然就会觉得生气、难过、失望······

说到底别人怎么想、怎么做都是别人的选择。

我们用我们以为正确的道德行为标准去要求别人，还说是为了对方好，事实上不过是在满足自己想要被听到、被理解、被尊重以及被肯定的需求。别人按照你的想法改变了，你才会觉得自己是有价值的、有意义的。

真正有智慧的人应该是不需要别人的持续的肯定和服从来证实自己的权威和价值的。但是我们会发现，很多的领导乃至权威人士都会有这样的时候—他们对于别人是否服从尤为在意，特别重视权威感，特别需要别人不断的肯定和赞美，也特别喜欢展现自己、夸耀自己的一切。