书籍：通过整理认清自己的价值观

你指望有朝一日会读的畅销书、为了提高自身技能买来的专业书、客户当作礼物送给你的书、公司发行的商业刊物……你的办公空间里有哪些书？

书里充满宝贵的知识，有助于我们完成工作。放在办公桌或书架上的书能带给我们启迪或安全感。在吃午饭或茶歇时翻阅它们，能提升我们的工作动力。仅仅是把书本摆出来，就能为我们的办公空间增添个性。但事实上，我们常常出于错误的理由在办公空间保留书籍。

我有一位客户的办公室里有个书柜，里面塞满了她从来没读过的书。我们数了一遍，发现足足有五十多本，其中一多半已经搁在那儿两年多了。

她大声宣布：“我下个假期会尽可能多读几本的！”我们下一次见面的时候，她说自己半途放弃了，我也并不觉得惊讶。她读过的大多数书都是最近新买的。“放在那儿不读似乎挺浪费的，所以我决定把它们迅速翻完。”她说，“但我渐渐觉得，我是出于责任感才这么做，这并没有给我带来快乐。这么做似乎更浪费，所以我决定处理掉一些书。”

最后，她决定只在办公室里留下精心挑选的十五本书。书和人一样，也有巅峰期，也就是应该被人阅读的时期，但人们往往会错过时机。你呢？你的办公空间中有没有已经过了巅峰期的书？

整理书籍的时候，请先将所有书集中起来。也许你会觉得，最好把书留在书架上，通过浏览书名做选择，但请不要跳过“集中起来”这个步骤。放在架子上太久的书已经成了一道风景线，即使它们就在你眼皮底下，你的大脑也不会注意到，也就很难判断哪本能让你怦然心动。只有将每本书拿在手里，你才能真正将它们视为独立的实体。

如果你无法判断一本书能不能让自己怦然心动，不妨问自己一些问题。例如，这本书是你什么时候买的，你读过几遍，还想重读吗。如果你还没读过那本书，请回想一下自己买它时的情景。回忆有助于你判断自己还需不需要它。如果那本书是你打算“以后”再读的，我会建议你定一个期限。如果你不刻意付出努力，“以后”就永远不会到来。

你还可以问问自己，这本书在你的人生中扮演了什么样的角色。能让你怦然心动的书，就是在初读和重读时能让你充满动力、精神焕发的书，只要知道它们在那里就能让你开心不已的书，能让你了解最新信息的书，以及有助于你改善工作表现的书（例如指导手册）。相比之下，你一时冲动买回的书，为了让别人刮目相看而买的书，还有别人作为礼物送给你，但你大概永远不会读的书，在买下或收下的那一刻已经达到了目的。是时候感谢它们过去带给你的欢乐，然后充满感激地与它们挥手作别了。

你可以问自己的最后一个问题是：如果在书店看见这本书，会买下它吗？还是说，就兴趣而言，它已经过了巅峰期？你花了钱，并不意味着你必须读完自己拥有的每一本书。很多书在被读之前已经达到了目的，尤其是你在同一时期购买的同类书籍。你应该感谢它们在你买下的那一刻带给你的欢乐，然后与它们挥手作别。

我提出上述问题不是为了让你盲目地丢弃书籍。恰恰相反，这有助于你深入探索自己与每本书的关系。你觉察到的东西将帮助你做出判断——如果留下这本书，它能不能给带给你欢乐。

人们有时候会问我该保留几本书。这个数字因人而异。对书籍和其他类别的物品来说，每个人觉得合适的量都不一样。整理真正的好处在于，它能帮你确立自己的个人标准。如果书能带给你欢乐，那么请保留你觉得合适的量。

不过，工作场所的收纳空间通常比较有限。如果在任何时候，你觉得藏书过多使自己偏离了理想的工作状态，请马上停下来，用对你来说压力最小的方式调整书籍数量。你可以将它们放在公司指定的旧书架上，带回家，卖给旧书店，或是捐给学校、图书馆、医院等。

整理书籍也是“自我发现”的重要方式。你因为心动而保留的书籍彰显了你的价值观。我有一位客户叫肯，是一名工程师。刚开始做整理的时候，他的目标是拥有井然有序的空间，以便更高效地工作。我请他描述理想的工作状态，他却支支吾吾说不清楚，只说早点下班回家听起来挺不错。但当他浏览自己的藏书时，发现有很多关于自我提升的书，尤其是关于如何过上更加充实的生活、发掘更多工作热情的书。这表明他渴望享受工作过程、达到期望目标。这一洞察帮他找回了对工作的热爱和激情。你会发现，整理的过程其实是一段奇妙的自我发现之旅。