渡劫的HR女王
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第51章 ┃ 开启新的篇章

今天,汪小白盼来了一个等了将近八个月的电话。

“你好,这里是KD电力,请问你是汪小白吗?”

在得到汪小白的肯定答复后,对方接着问:

“你现在是否已离职?”

“我现在还没有办理离职,但离职的意向已跟公司提过了,可以随时办理。”

“最快需要几天?”

“给我三天时间。”

“好的,期待你的加盟。”

电话挂断,汪小白还沉浸在喜悦当中,自己精心筹划的职业道路终于在脚前徐徐铺开,一直向前沿伸,看不到尽头。

汪小白入职IT公司伊始就与总经理介绍过自己的情况,加上这半年来,汪小白已培养公司前台兼顾人事事务性工作,现在离开,对公司不会有太大影响,所以,汪小白的离职手续办理得非常顺利!

走进KD集团宽敞、明亮的写字楼,汪小白还感觉有些不太真实。

“你好!我是汪小白,来KD电力人力资源部报到的。”汪小白轻叩人力资源部办公室的大门,大声向室内的工作人员介绍自己。

这是一间大约二十平的办公室,大门左边的铭牌写着“人力资源部”,大门右边的铭牌写着“总经理办公室”,大门正对走道,从大门望进去,左边有两列三人工位并列分布,右边有两列两人工位并列分布,工位的后面是面间独立的办公室。看这个布局,人力资源部和总经理办公室应该是共用一间办公室,独立办公间是两个部门部长的办公室,左边是人力资源部工位共6个,右边是总经理办公室工位共4个。

听到汪小白的声音,人力资源部那边的工位上,一位女生抬起了头。她身穿深色裤装,中长发披在肩上,大大的眼睛,皮肤白里透红,妆容很淡又能让人感觉到用心的成份。

“你好!”她微笑着回应了一声,点头示意汪小白进来。

“我叫李艳,昨天我已接你来报道的通知了,我旁边的座位你可以自己挑一个。”李艳一边介绍,一边向汪小白伸出手。

汪小白赶紧上前两步,握住了李艳,顺便把自己的包包放在了紧邻李艳的工位上。

“我们部门其他人呢?”汪小白小声向李艳打听。

“哦!我们KD电力是KD集团刚成立的子公司,专门从事电力工程施工这一块。人力资源部目前有一位部长,然后就是我,现在你也到岗了。明年开春后,还会有一位校招员工到岗。其实,部长也是前两个月才从电厂值长岗位上调任过来的,我也只比你早到岗一个月。”

“总之,现在KD电力所有部门的人员还在陆续招聘中,我们人力资源部目前也需要根据自身的业务特点,拟定KD电力自己的管理制度,建立绩效考评体系,开展人员招聘培训工作。”

李艳简明扼要地介绍了一下部门情况及当前的首要任务。

不然看出,KD电力的人力资源部也正在筹建之中,这对于已有两次公司筹建经验的汪小白来说,更像是一次专门为她铺设的成长之路。