工作带来自身能力的提升

所谓“人往高处走，水往低处流”。要想拥有一个成功的将来，首先要树立正确的观念。工作，是人生价值的体现，是人生的存在形式。不管你在哪里工作、为谁而工作，都应该把自己的工作做到最好，因为他们会提升你的自身能力，你在工作的同时也在不断积累着无形的财富，你的将来也在加码。

我们都会羡慕那些成功人士，他们所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，无一不在深深地吸引着我们。但是任何一个人都不会天生就拥有某种超强的能力，那些成功人士的所有能力和技能都是在长期工作中积累和学习到的。

他们最初的状况并不比我们好，甚至比我们还要差很多。但是他们成功了，相信我们也一定可以。关键在于我们以一颗什么样心来工作，来做每一件事情。

牛根生：蒙牛集团掌门人，参加工作时只不过是伊利集团的一名洗瓶工。

杨绵绵：海尔集团总裁，参加工作时只是青岛劳动局的一名普通教员。

江佩珍：金嗓子制药厂掌门人，13岁时由于家庭环境而以学徒身份参加工作。

唐骏：原微软中国总裁，进入微软总部时只是2万多技术员中的一个。

吴士宏：打工女皇，先后在IBM、微软、TCL任高职，最初只是一名护士。

他们往往更多的是看中从工作中得到的知识、经验以及能力，因为他们知道只有这些才是自己事业大厦最不可缺少的基石。他们在工作中学会了解自我，发现自我，使自己的潜力得到充分地挖掘和发挥，自身能力在工作中不断提升。

工作会为你将来的发展积累下很多的财富，它能使你的业务能力高度提升，人际交往更加良好，思想认识高度提高，这些都是巨大的财富。它们可能是无形的，但却是最有价值的。在你未来的人生中，它们才是能使你增加自身价值的宝贵财富。

小梅是学信息管理专业的一个女孩，经过多年的职场打拼。在27岁时终于进入了一家中型互联网公司做经理助理工作。小梅虽然想真正地履行一个经理助理的职责，帮助经理做些管理方面的工作，但由于目前公司的现实情况，经理并没有让她放手做这方面工作的想法，她只好做好本职工作。

她的工作非常琐碎，主要是整理下面部门经理和主管报上来的报表，处理经理交给她的临时性工作，此外还有办公室的一些日常杂务。即使这样琐碎的工作，她也一丝不苟地尽量做好。在工作之中，她积极地投身到了学习当中，并报名参加了人力资源初级课程的学习，准备考取证书，为自己今后在公司的发展做一些职场技能方面的准备。

后来，随着公司业务规模的扩大，公司要通过建立自己的网站来推广产品，并对渠道管理进行内部资源规划流程改造。小梅虽然不懂技术。但因为她以前学习过这方面的课程，熟悉整个流程，所以经理也让她参与了这个项目。

小梅凭借以前的学习基础，在实践中边学边练，协助工程师进行人员调动，进行小组管理等方面的工作。在经理的支持和大家的配合下，工作顺利地完成了。公司整个资源规划完成后，经理送给小梅一个丰厚的红包，而且薪水也上升了一大截，并负责新成立的信息部门一部分管理工作。

随着公司上层人事的变动，她因良好的人际关系被正式任命为信息部经理。走上管理层的她这时才发现自己的潜在能力。她对信息部的工作充满了热情，对于管理方面不懂的问题，她更是虚心请教。善于学习和借鉴别人的长处，为这个部门的成功运作投入巨大的心血。年终总结会上，老板特意提名表扬，并再次给她升职加薪。而曾经同一办公室的女孩，还是坐在原来的位置上。

所谓“人往高处走，水往低处流”。要想拥有一个成功的将来，就首先要树立正确的观念——工作，是人生价值的体现，是人生的存在形式。不管你在哪里工作、为谁而工作，都应该把自己的工作做到最好，因为他们会提升你的自身能力，你在工作的同时也在不断积累着无形的财富，你的将来也在加码。

通过工作学习到的能力就像你的学识一样，将会永远为你服务，只要你需要随时都可以把它从大脑库存中提取出来。如果你有机会去研究那些成功人士，就会发现他们并非始终高居事业的顶峰，在他们的一生中，曾多次攀上顶峰又坠落谷底，虽然起伏跌宕，但是有一种东西却永远能让他们东山再起，那就是自身具备的工作能力，它能帮助他们东山再起，再次达到事业的顶峰。