化解由我们创造的冲突

30年前，我深入马来西亚的雨林，探访了许多人类学家眼中地球上最和平的部落之一——闪迈人（音译）。[1]我想了解他们如何处理冲突。

他们在丛林中的一座大型竹屋（建在高桩子上）以传统的好客之道接待了我。大约十几个家庭共享同一个空间，一起吃饭和睡觉。第二天早上，在竹制平台上安睡一夜后，我终于抓住机会，问了一位长者我长久以来一直想知道的问题：“你们为什么不打仗？”

“打仗？”他显得有些困惑，思考了一会儿这个问题。然后他盯着我回答了这个问题，我的同事帮我做了翻译：“台风、地震和海啸是我们无法控制的自然力量，但战争是我们制造的。因此，它可以由我们阻止。”

他说这话的时候，仿佛答案不言自明。看到他的部落如何成功地处理最艰难的冲突后，我想对他来说确实如此。他提供的这个解释传递了该部落人民的实用智慧，我的心中对此产生了深深的共鸣。这几乎是我所能想象的最接近可能主义者信条的理念了。

我们面临的挑战不在外部世界，而在我们内部。这不是一个技术问题，而是一个人性问题。由我们创造的东西可以由我们来改变。这是可能的。

正如闪迈人长者所说，我们人类拥有与生俱来的能力，能够以建设性的方式管理我们的分歧。作为一名人类学家，我一直都惊叹于我们是如何作为社会性强、互动性强、求知欲强和创造力强的灵长类动物进化的。协作解决问题是我们伟大的人类力量，我们借此生存和繁荣。

虽然暴力是我们的一种天生能力，但阻止暴力的工具也是如此。它们是我们从祖先那里作为礼物收到的进化遗产。它们是我们与生俱来的权利，我们可以在这些充满挑战的时代中巧妙地利用和部署这些权利。我们的任务不是开发出全新的事物，而是记住我们已经知道如何做的事情，并将其应用于今天的挑战。

[1]有关闪迈的更多信息，请参阅：Clayton A. Robarchek and Carole J. Robarchek,“Cultures of War and Peace: A Comparative Study of Waorani and Semai,”in Aggression and Peacefulness in Humans and Other Primates,edited by James Silverberg and J. Patrick Gray (New York: Oxford University Press, 1992), 189-213.