第1章 前言

近两年，受新冠肺炎疫情影响，很多单位提倡居家办公。之前，有很多企业家向笔者咨询股权问题，因此笔者在3个微信群里分享股权法律知识，至今已持续两年，3个微信群的人数也超过了千人。在这两年，笔者翻阅了大量的法律书籍，整理了大量的案例，借此机会，集结出书，供大家参考借鉴。

这是一本写给企业家的书。如何进行股权架构的设计？怎样才能通过股权激励激发员工的战斗力？如何找到合适的合伙人？如何通过股权进行融资？……这些都是企业家非常关心的问题。

我们可以把股权看成一种资产。对一家公司来说，最值钱的资产就是公司的股权，公司的估值就是股权的价值。股权这种资产，运用好了，能让公司的发展如虎添翼。本书的目的就是让企业家更好地认识股权和运用股权。

本书包括五章：

第一章：股权结构设计。股权结构设计对公司发展至关重要。科学合理的股权结构可以保障企业的稳定发展，有利于公司融资并进入资本市场。

第二章：公司治理应用。公司治理主要涉及创始人、经理人和投资人之间的合作与制衡。成功的公司各有各的秘籍，但无一例外都有着良好的公司治理。

第三章：股权激励设计。如何通过股权激活企业的活力，让员工全力以赴地为企业去奋斗？本章会涉及股权激励模式的设计、股权的授予与退出以及如何防范法律风险等内容。

第四章：合伙人制度。究竟什么是合伙人制度？为什么需要合伙人制度？什么样的企业能够做合伙人制度？笔者会在这一章中一一解读。

第五章：股权融资破局。对于一些中小企业来说，上市还显得很遥远，但融资却是当下最需要解决的事情。缺钱是创业公司的常态。因此，企业发展通常需要融资，需要借助外部资本的力量。

书中难免有疏漏和不足之处，希望大家不吝赐教，以便及时修订。

张志峰

2022年9月1日 北京